像Google一样开会[转]
来源：Business Week
翻译：@SweetRiver
像Google一样开会
“开会”，在现在的商业运转中，这两个字的名声非常不好，因为真正能通过会议这个形式取得什么成果的很少。我记得Dilbert（美国漫画家）曾经有一幅漫画这样画的：几个人围着桌子坐着，会议组织者说“今天会议没什么特别的议程。像往常一样，我们就就抱怨下、做些没什么干系的发言就好了”。
现在会议基本上就是这样的，大部分的会议都是无序的、没有激情的、没有效率的。但我们的会议是可以开的更好的。
当我决定写一篇关于如何开展有效会议的文章，我找到了Marissa Mayer (Google搜索产品的副总裁，see [......]
像天才一样学习
当我们曾经还是婴儿的时候，需要面对一个完全未知的世界。而当你无法认知这个新世界的任何事物时，我们只能一往无前的致力于学习如何使用自己的感官知觉。一开始我们什么都不知道，可能甚至不知道自己的手脚是属于身体的一部分。但很快，我们就学到了许多东西向。只需要几个月，我们就能开始认识不同的面孔，而且比现在电脑上的人脸识别系统要准确的多。仔细想象一下做一个婴儿的感觉，那种学习的速度真的令人吃惊。当你成长为一个孩子，世界就是你的教师。我们从学习坐卧行走开始，学习如何使用蜡笔，如何过马路，如何与他人分享，如何谦让。更不用提那成千上万的单词，句子，语言。随着慢慢成长，我们学习论语，鲁迅，杨过小龙女，罗密欧与朱[......]
如何成为办公室里最受欢迎的人
还记不记得高中时代每天在想如何成为学校里最受欢迎的风云人物？但仿佛“受欢迎”这种东西仿佛在离开校园时一夜之间和你没有任何关系了…对么？
很多研究都显示并证明在校园的人际关系中，受欢迎的学生大部分学习较好或和同学关系更融洽。2009年，美国著名的组织心理学家提摩西和B.A.斯考特教授在佛罗里达大学展示了“好人缘”在建立成功的职业生涯中扮演的重要角色。两位教授为“受欢迎”下的定义是“融洽的被他人接受”并且将气概念化为一种职场人性格及及其在团队地位之间的关系。在调查了两组不同的职业人样本后得出结论，办公室中的同事更容易同意那些“受欢迎”的人表达的意见。而且感觉“受欢迎“的雇员更容易得到[......]
谷歌走了，我们还能剩下什么？
谷歌(Google)表示正在评估公司中国业务运营的可行性，并可能完全退出中国市场。该公司透露，他们遭受了据信来自中国大陆的重大网络袭击。以下是由谷歌高级副总裁、公司发展兼首席法律顾问大卫•多姆德(David Drummond)执笔的官方博文。全文连接》》
当一个说真话的人被打了一个嘴巴，周围的人说着谎话拍手叫好，那最后剩下的，就只能是一个充满谎言人人自危的世界。当一个谷歌走了，在有人欢欣鼓舞，有人错愕惋惜的时候，这个互联网究竟还剩下了什么？我们还要被骗多久！！！！
科学证实的10种让自己变聪明的方法
不论你现在的IQ、EQ是多少，每个人在任何时候都希望每天都能变得更聪明些。下面收集了一些已经被科学证实过的“变聪明”的方法。像“看美剧”到“骑摩托车”这些看起来令人不可思议的方法被证实都能增加人的智商。也许你可以挑出几个你喜欢的方法尝试一下，然后看看这些方法到底有没有让你变得“更聪明”。
看美剧
观看带有某些特点美剧（大陆剧也有，较少），如带有逻辑推理剧情、大量角色人物、道德判断和充满环环相情节的电视节目确实能提高人的智商。这样的例子有:急诊室的故事（E.R.）、双面女间谍（Alias）、白宫群英（The West Wing）、六尺之下（Six Feet Under）还有24小时（24）,请[......]
2010新年快乐！
09年的最后一天了，回顾建立自己独立博客的这一年，这个过程，学会了很多东西。从自己找服务器，朋友帮忙，修改WP，到真正静下心来尝试写作，学到了太多东西。这个过程中最幸运的是把“我会很好”坚持下来了并且会坚持下去，最不好的是中间停顿了大约2个月，最惋惜的一点就是这一年更新的频率太低，为博客里积累的东西太少。
所以2010年“我会很好”的目标是：
- 增加博客的更新频率，基本保证一周3~4次更新
- 增加和大家的互动，谢谢你们订阅查看收藏转载我的博客，衷心的感谢你们
- 增加内容的信息量和质量
- 争取链接一些有意思的博客大家分享资源（如果您有意向，可以直接电邮联系我knowat#gmail.com
200[......]
6步找到你的人生目标
你有没有偶尔这样想过：我的目标是什么？我的命运应该是怎么样的？你会不会也有些时候隐约的感觉到自己应该以XX为生却不知道如何开始？你是不是还在寻找那条真正属于自己的路？每个人都有属于自己的天赋、特长和个性，而这些自身的优点本应该成为带给我们力量支持与回报的事业，而我们现在却在从事一份“嚼之无味”的工作。
有些人总是清楚的知道自己要做什么和为什么做。而其他人，像我一样是在生活中不断探索和挑战中慢慢了解自己的人生目标。不管你是哪一种人，你都需要找到心目中理想的目标。（关于如何实现，你可以参考我的这篇译文“怎样实现“所有”目标（译）”）
我深信每个人都有自己独一无二的天赋去从事自己梦想中的职业。这中[......]
关于工作你应该回答的10个问题
临近09年岁末。面对即将来临的2010年，你对自己在09年的工作满意么？在这一年的最后几天中，抽点时间，停下手头的工作，验证一下下面这10个问题的答案。看看有几个能得到肯定的答案？
- 这份工作真的值得么？换句话说：我的工作能为别人带来影响么？能帮助别人么？我有没有为世界作出自己的一点点贡献？一份值得付出的工作能带给我们自我价值体现的成就感。
- 我在享受我的工作么？你能从现在正在做的事情中得到精神上的满足么？
- 我学到什么了么？如果你正在当前的岗位上成长或学习，那你就正在为自己的职业生涯做投资。如果你停止学习并且日复一日的重复每天的工作，也许就需要思考一下是否需要作出一些改变。
- 这份工作能达到我的[......]
如何选择合租室友 – 11条完美室友的生活准则
你有没有过这样的经历，刚开始和另一个陌生人或者是自己的朋友合租在一起，就发现你们有点合不来？和他/她人合租其实并不是件容易的事，尤其当你们都来自不同的省份，不同的背景、习惯和对生活的态度。大多数人都会或多或少的面对来自室友的问题。我总结了11条关于如何找到一个好室友的规则。
- 从找一个好室友开始。首先你当然得找一个有好的人作为你的室友。而更好的方式是在开始合租之前，先了解一下他/她的生活习惯是不是和你的相附，比如：
- 他/她是不是个爱早起的人还是个爱熬夜的人？
- 他/她更爱看电视还是更爱听音乐？
- 他/她喜欢做哪一类家务？（也许室友最喜欢的就是你最不喜欢的，这样你就可以做你擅长的家务而不用[......]
如何与老板相处的7条建议
教你如何与老板相处的文章有的是。
但谁也没说出了问题怎么办！谁也没说如果你觉得老板很难相处怎么办？
可能是你们之间的信任出了问题，再也许是沟通不利甚至他压根就不尊重你怎么办？天天盯着一个不喜欢的老板确实挺委屈的，本来就不好做的工作变得更难了。
要是摊上这么个领导怎么办？除了立马换工作，打上级打小报告，跟同事发牢骚之外没有别的办法么？有，而且有7个。（以下的建议同时适用于你的男老板或者女老板）。
- 听听其他人的意见？在办公室里打听打听是人人都对老板有意见呢还是只有你一个人？旁敲侧击的调查一下老板在大家心里的印象 – 千万别拉住谁就问“你觉得XX总…是不是…”，迂回一点。如果大家都遇到类似的问题[......]