如何成为办公室里最受欢迎的人

还记不记得高中时代每天在想如何成为学校里最受欢迎的风云人物？但仿佛“受欢迎”这种东西仿佛在离开校园时一夜之间和你没有任何关系了…对么？

很多研究都显示并证明在校园的人际关系中，受欢迎的学生大部分学习较好或和同学关系更融洽。2009年，美国著名的组织心理学家提摩西和B.A.斯考特教授在佛罗里达大学展示了“好人缘”在建立成功的职业生涯中扮演的重要角色。两位教授为“受欢迎”下的定义是“融洽的被他人接受”并且将气概念化为一种职场人性格及及其在团队地位之间的关系。在调查了两组不同的职业人样本后得出结论，办公室中的同事更容易同意那些“受欢迎”的人表达的意见。而且感觉“受欢迎“的雇员更容易得到公司优厚的待遇。这是为什么呢？两位教授认为从情感及重要性的角度，“受欢迎”的人显得更值得交往。而那些表现出“随和风趣”的人更容易提升周围同事的工作状态以及更容易完成工作任务。

很多人写过如何改善提升人际关系的书，我并不是要推荐你读其中的任何一本。取而代之的是，我将列出一些非常容易的小窍门以帮助你成为办公室里最受欢迎的人。

• 对他人表现出兴趣：人这种动物永远都喜欢谈论自己并且乐意看到他人用心聆听。所以花些时间研究一下同事圈子里当下最热门的话题并且就这些话题和他们站看讨论，你并不需要准备长篇大论，只是静静的聆听就能使他们更开心并且很大程度上开始喜欢你。
• 转移关注：不要在每次大家的讨论中，总是喋喋不休的描述上个周末你和你的男朋友或者女朋友去的某个热门的酒吧，如果同事打开了某一个话题，不要马上就把谈论的内容转向你自己。对他们所谈论的东西表示出你的兴趣，甚至表现出羡慕。这会让你成为他人眼中更容易相处的人。
• 自信：与缺少自信的人交谈会让人感到紧张或者尴尬。当和同事交谈时，尽量表现的自然以及放松，不要管此时此刻他人对你的印象如何。你的态度就是他人眼中最真实的印象。
• 组织活动：你不用成为团队里的强心剂，但偶尔下班后组织一些大家一起喝茶聊天或者唱歌跳舞这样的小活动则能使团队中的每个人相互熟悉。人们喜欢集体社交活动，而往往活动的组织者都是团队里最受欢迎的人！
• 提供帮助：慷慨的为他人提供你所知道的知识，专业能力和时间，不要苛求回报。人们都喜欢那些可以再关键时刻求助的人，尤其是那些热心提供帮助并且不会到处邀功的人！

希望这些方法可以帮助你提升人气，成为新年里办公室最受欢迎的人！

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